NABÓR PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Drawsku Pomorskim ogłasza nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w PCPR w Drawsku Pomorskim - B. Chrobrego 4.

1. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Wykształcenie zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2015, poz. 163).

2. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność samodzielnego organizowania pracy.

2. Umiejętność korzystania z aktów prawnych.

3. Dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań.

4. Odporność na stres.

5. Dyspozycyjność.

6. Mile widziany staż pracy w jednostkach pomocy społecznej (zatrudnienie).

7. Prawo jazdy kat. B.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego

1. Prowadzenie rejestru rodzin zastępczych,

2. przygotowanie projektów decyzji administracyjnych, umów, porozumień w sprawach dotyczących pieczy zastępczej,

3. przygotowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie ponoszenia opłat przez rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej,

4. naliczanie świadczeń pieniężnych dla rodzin zastępczych,

5. wspieranie osób pełnoletnich opuszczających rodziny zastępcze i placówki,

6. współpraca z rodzinami zastępczymi i instytucjami,

7. kompletowanie dokumentacji dzieci do umieszczenia w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka,

8. przygotowanie danych do sprawozdawczości, prowadzenie sprawozdawczości w SAC, GUS, ZETO i inne wymagane,

9. przygotowywanie dokumentów dotyczących ponoszenia przez gminę wydatków na opiekę i wychowanie dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej.

4. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).
2. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe.
3. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności, a w przypadku zatrudnienia - zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
4. Świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.

5. Aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia (lekarz rodzinny)

Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( j.t. Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. nr 223, poz. 1458 ze zm. )”

Wymagany komplet dokumentów należy składać w sekretariacie w pokoju nr 2, do 30 września 2015 r. oraz bezpośredni kontakt z Dyrektorem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Drawsku Pomorskim ul. B. Chrobrego 4.

Alicja Krycka - Sumińska

Dyrektor PCPR