Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - księgowy

Dyrektor Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Drawsku Pomorskim

ogłasza nabór na wolne miejsce pracy

na stanowisku  księgowej.

1.  Dyrektor Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Drawsku Pomorskim ogłaszanabór na stanowisko księgowej w Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej

2.   Wymagania:

- obywatelstwo polskie

- korzystanie w pełni z praw obywatelskich

- wykształcenie co najmniej średnie w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii   lub    wyższe (wykształcenie średnie – staż pracy minimum 2 lata)

- kandydat nie może być karany za przestępstwo popełnione umyślnie

3.   Wymagania dodatkowe:

            - umiejętności organizacyjne i komunikatywność

            - umiejętność korzystania z aktów prawnych

            - prowadzenie dokumentacji pracowniczej

            - znajomość programu „Płatnik”

            - znajomość obsługi sekretariatu

       4.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

              - znajomość obsługi komputera         

              - prowadzenie księgowości i sprawozdawczości związanej z placówką

      5.   Wymagane dokumenty:

            - CV

            - kopia świadectwa ukończenia szkoły

            - kopie świadectw potwierdzających staż pracy

            - aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia (lekarz rodzinny)

- oświadczenie o niekaralności, a w przypadku zatrudnienia-zaświadczenie

   o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

      6.   Termin i miejsce składania dokumentów:

Komplet dokumentów należy składać w zamkniętej kopercie z napisem:

„Nabór na stanowisko księgowej” do dnia 20 grudnia 2010r. w pokoju nr 2

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Drawsku Pomorskim, ul. Bolesława Chrobrego 4, do godziny 14-ej.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej www.bip.pcpr.powiatdrawski.pl

Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(t.j. Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą  z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2001r. nr 142, poz. 1593 z późn.zm.)”